Ha otthonunk a munkahelyünk
Húzzuk meg a határokat a munka és magánélet között, tervezzünk tudatosan!
Gyakorlat, bár hivatalosan nem létezik
A hibrid munkarend az elmúlt két évben legalább olyan általánossá vált, mint a klasszikus általános munkarend.
Rettegünk az online-oktatástól
Jobban félünk az online oktatástól, mint a vírustól, háborútól vagy a válságtól.
Milyen messze vagyunk a négy napos munkahéttől?
A jelenleg negyvenes, ötvenes éveiket taposó X-generáció tagjainak borultak fel legjobban a napjai.
A munkavállalóknak bérkiegészítést kell fizetniük...
...azért, hogy otthonukat munkára használják.
Az otthoni munka térnyerése túlélheti a járványt
A pandémia olyan új jelenségeket hozott a felszínre, amelyekre a jövő vezetőinek is kiemelt figyelmet kell fordítaniuk.
Divat Corona idején
A világjárvány megváltoztatta öltözködésünket? A kérdésre a Der Spiegel cikke keresi a válasz.
Home office sapiens
Minden negyedik munkavállaló esetében átlagosan 2 órával nőtt a munkaóra mennyiség home office-ban.
Home office egészségesen
A járványhelyzet miatt rengeteg irodai dolgozó számára vált kötelezővé vagy erősen ajánlottá a home office.
.jpg)
Ők a világ legtávolabbról dolgozó távmunkásai
A csoport munkája nagyban hasonlít bármelyik kényszerből otthoni irodából dolgozó ügyintézőéhez.
Nagy az igény a távmunkára
Tömegeket keresnek otthoni munkára: 200 ezres fizetés, érettségi is elég.
A home office árnyoldala?
Távmunkában dolgozó informatikusokat kérdezett arról, mik lehetnek a home office előnyei és hátrányai.
A Home Office Konferencia online is látogatható
Z-generáció: a félelem és rettegés útjára léptek a munkaadók.
.jpg)
További cikkek